Als international tätiges Firmennetzwerk und großer regionaler Arbeitgeber bietet GRONBACH seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über fünf Jahrzehnten ein stabiles, sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Kompetenz, Motivation und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter tragen erheblich zum langfristigen und nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmen bei.

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT BEI GRONBACH

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um den Unternehmenserfolg auch zukünftig zu sichern, investieren wir viel in die Förderung, Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter. So ist das „Betriebliche Gesundheitsmanagement“ bereits seit 2013 ein fester Bestandteil unserer Firmen. Jährlich finden dazu Treffen im GRONBACH-Gesundheitsmanagement-Kreis statt, in denen vielfältige Aktionen und Maßnahmen von der Personalabteilung, Vertretern von Führungskräften, Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Betriebsrat systematisch geplant und anschließend für die Belegschaft angeboten und durchgeführt werden.

Seit 2017 ist GRONBACHWASSERBURG von der AOK Bayern als „Gesundes Unternehmen“ zertifiziert.

Einige unserer Aktionen im Überblick:

  • Arbeitsplatz- & Bewegungsanalysen
  • Gesund bleiben mit Schichtarbeit
  • Rückenschule
  • Nichtraucher Seminare
  • Darmkrebsvorsorge
  • Gesund und Fit mit „Gourmet Vital“ (Kantine)
  • Gutscheinaktion für kostenfreie Schwimmbadbesuche
  • Gutscheine für Kurse im Yoga-Studio GRONBACH
  • Seminare zum Zeit- & Selbstmanagement
  • Mitarbeiter-Lauftreff in unserem Standort GRONBACHAUSTRIA
  • Hauseigener Fitnessraum in unserem Standort MICHATEK

GRONBACH – EIN FAIRER ARBEITGEBER

GRONBACH Fair Company GRONBACH IHK Ausbildungsbetrieb  kununu

Ein fairer Umgang mit unseren Mitarbeitern und Nachwuchskräften ist uns sehr wichtig. Daher engagieren wir uns bei der Initiative Fair Company. Als Mitglied dieser Initiative bietet GRONBACH interessierten Studierenden Praktikumsplätze, die der beruflichen Orientierung dienen und klar definierte Aufgabenstellungen haben, mit festen Ansprechpartnern im Unternehmen, in einem sinnvollen, den Studienbedingungen angepassten zeitlichen Rahmen und gegen eine angemessene Aufwandsentschädigung. Als Fair Company-Unternehmen ersetzen wir keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten oder Dauer-Aushilfen, vertrösten keine Absolventen, die sich um eine Festanstellung bewerben, mit einem Praktikum und ködern umgekehrt auch keine Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.

Werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, sei es für eine Festanstellung, eine Ausbildung oder einen Praktikumsplatz

Mitarbeiterstimmen

KAROL ANGELOVIC, BEREICHSLEITER PRODUKTIONSTECHNIK
"Ich sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden zufrieden sind."
MARTINA THALER, MONTAGEMITARBEITERIN
"Bei GRONBACH fühle ich mich zuhause."
ALEXANDER BRAUCHART, LEITER LOGISTIK
"Ich halte alles am Laufen."
PETRA MEYER, SCHICHTFÜHRERIN GERÄTEMONTAGE
"Mein Team sind meine Freunde."
CHRISTOPH SOJER, QUALITÄTSMANAGER
"Präzise arbeiten ist meine Stärke. Mein Team hat das erkannt."
AYHAN AKSU, SCHICHTFÜHRER BAUGRUPPENMONTAGE
"Qualität, Produktivität und Menschlichkeit sind meine Stärken und Aufgaben."
PETRA HAINZLSCHMID & JANA MOLLEKER, KANTINE
"Wir sorgen für das leibliche Wohl."
ROMAN DOBROCKY, BEREICHSLEITER FINANZEN
"Meine Aufgabe ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden Sicherheit zu bieten."
WERKZEUGBAU-TEAM
"Wir sind GRONBACH!"
IVAN NIKITINSKIJ, PROJEKTLEITER
"Ich strukturiere und optimiere Prozesse."
MAROS OROSLAN, BEREICHSLEITER EINKAUF UND LOGISTIK
"Ich sorge dafür, dass alles richtig und pünktlich ankommt."
SABRINA HÖRFARTER, SEKRETARIAT & SACHBEARBEITUNG
"Ich sorge für einen herzlichen Empfang und eine gute Atmosphäre."
BARBARA GORFER, BEREICHSLEITERIN QUALITÄTSMANAGEMENT
"Das (Familien-) Unternehmen GRONBACH ist für mich ein verlässlicher, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber."
RENE ZAVACKY, BEREICHSLEITER PRODUKTION
"Qualität steht für mich an erster Stelle."
LUCIA SKYBOVA, REFERENTIN FÜR PERSONALWESEN
"Ich organisiere und strukturiere unser Team."
TOMAS SENTIVAN, PROJEKTLEITER
"Weiterentwicklung und Optimierung sind die wichtigsten Bestandteile meiner Arbeit."
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