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Ausbildungsberuf
ELEKTROTECHNIK (M/W/D) HAUPTMODUL Anlagen- u. Betriebstechnik

Standort: Niederndorf, Österreich

Allgemeines zum Inhalt des Ausbildungsvertrages:

Ausbildungsdauer 3,5 Jahre (mit Spezialmodul 4 Jahre)
Probezeit beträgt: 3 Monate
Vergütung des Auszubildenden beträgt monatlich brutto: 1. Ausbildungsjahr: 800,00 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.000,00 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.325,00 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.750,00 Euro
Anzuwendender Kollektivvertrag: FV Metalltechnische Industrie
Wöchentliche Arbeitszeit beträgt: 38,5 Stunden
Urlaubsanspruch: 25 Arbeitstage
Zuständige Berufsschule: TFBS für Elektrotechnik, Kommunikation und Elektronik
Lohbachufer 6
6020 Innsbruck
Berufsschulunterricht: Blockunterreich
Bewerbung: Bitte bewirb Dich nach Erhalt des Jahreszeugnisses des vergangenen Schuljahres mit den üblichen Unterlagen.
Betriebliches Praktikum: Zum Kennenlernen des Ausbildungsplatzes besteht die Möglichkeit ein 3 tägiges betriebliches Praktikum/Schnuppern im technischen Bereich zu machen.
Irmgard Mayer
Ausbilderin
Wilhelm GRONBACH GmbH & Co KG
Prof. Dr. Anton Kathrein Straße 2
6342 Niederndorf
Tel.: +43 (0) 5373 62190 132
E-Mail: irmgard.mayer@gronbach.com
Web: www.gronbach.com/ausbildung

Während der Ausbildung werden u.a. folgende Abteilungen durchlaufen:

Elektro- und Gebäudetechnik

  • Einrichten und Inbetriebnehmen von Systemen der Gebäudetechnik
  • Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an Systemen der Gebäudetechnik sowie an elektrischen Maschinen, Geräten und Anlagen
  • Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an diesen Systemen
  • Instandhaltung und Warten von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
  • Beheben von Fehlern an Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
  • Errichten, Programmieren, Parametrieren, Inbetriebnehmen und Prüfen von Gebäudeleitsystemen
  • Instandhaltung und Warten von Gebäudeleitsystemen
  • Systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Gebäudeleitsystemen

Instandhaltung

  • Instandhalten und Warten von elektrischen Maschinen, Geräten und Anlagen
  • Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen und Geräten

Die Ausbildung erfolgt anhand eines zeitlichen und sachlichen Ausbildungsplans.

Einige unserer Aktionen im Überblick:

  • Seminare zum Zeit- & Selbstmanagement
  • Mitarbeiter-Lauftreff

Mitarbeiterstimmen

KAROL ANGELOVIC, BEREICHSLEITER PRODUKTIONSTECHNIK DIVISION APPLIANCES
"Ich sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden zufrieden sind."
MARTINA THALER, MONTAGEMITARBEITERIN
"Bei GRONBACH fühle ich mich zuhause."
ALEXANDER BRAUCHART, LEITER LOGISTIK
"Ich halte alles am Laufen."
PETRA MEYER, SCHICHTFÜHRERIN GERÄTEMONTAGE
"Mein Team sind meine Freunde."
CHRISTOPH SOJER, QUALITÄTSMANAGER
"Präzise arbeiten ist meine Stärke. Mein Team hat das erkannt."
PETRA HAINZLSCHMID & JANA MOLLEKER, KANTINE
"Wir sorgen für das leibliche Wohl."
ROMAN DOBROCKY, BEREICHSLEITER FINANZEN
"Meine Aufgabe ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden Sicherheit zu bieten."
WERKZEUGBAU-TEAM
"Wir sind GRONBACH!"
IVAN NIKITINSKIJ, PROJEKTLEITER
"Ich strukturiere und optimiere Prozesse."
MAROS OROSLAN, BEREICHSLEITER EINKAUF UND LOGISTIK
"Ich sorge dafür, dass alles richtig und pünktlich ankommt."
SABRINA HÖRFARTER, SEKRETARIAT & SACHBEARBEITUNG
"Ich sorge für einen herzlichen Empfang und eine gute Atmosphäre."
RENE ZAVACKY, BEREICHSLEITER PRODUKTION
"Qualität steht für mich an erster Stelle."
TOMAS SENTIVAN, PROJEKTLEITER
"Weiterentwicklung und Optimierung sind die wichtigsten Bestandteile meiner Arbeit."
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