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Ausbildungsberuf
ZERSPANUNGSMECHANIKER (M/W/D)

Standort: Wasserburg/Inn

Allgemeines zum Inhalt des Ausbildungsvertrages:

Ausbildungsdauer mit dem Abschluss der Mittleren Reife:
Der Schwerpunkt der Ausbildung ist die Abteilung Werkzeugbau. Weitere
berufsspezifische Bereiche werden in den jeweiligen Fachabteilungen vertieft.
3 1/2 Jahre
Probezeit beträgt: 4 Monate
Vergütung des Auszubildenden beträgt monatlich brutto: 1. Ausbildungsjahr: 1.000 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro
4. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro
Vermögenswirksame Leistungen: 26,67 Euro mtl.
Wöchentliche Arbeitszeit beträgt: 37,5 Stunden
Urlaubsanspruch: 30 Arbeitstage
Zuständige Berufsschule: Staatliche Berufsschule Traunstein/Bad Aibling oder München (1,5 Tage pro Woche)
(1 mal wöchentlich)
Bewerbung: Bitte bewirb Dich nach Erhalt des Jahreszeugnisses des vergangenen Schuljahres mit den üblichen Unterlagen.
Betriebliches Praktikum: Zum Kennenlernen des zukünftigen Ausbildungsplatzes besteht die Möglichkeit, ein 3-tägiges betriebliches Praktikum im technischen Bereich zu absolvieren.
Manuel Altendorfer
Ausbilder
Wilhelm GRONBACH GmbH
Am Burgfrieden 2
83512 Wasserburg am Inn

Tel.: +49 8071 915-302
E-Mail: jobs-wasserburg@gronbach.com
Web: www.gronbach.com/ausbildung

Während der Ausbildung werden u.a. folgende Abteilungen durchlaufen:

Die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/-in ist in der Ausbildungsverordnung der IHK festgelegt.
Ausbildungsstelle ist die Abteilung Betriebsmechanik.

Qualitätskontrolle mit Versand

  • Prüfkriterien, Prüfmittel
  • Erstellung von Prüfberichten
  • Wareneingang, Warenausgang, Lagerhaltung

Konstruktion

  • Erstellen von Zeichnungen einfacher Werkzeuge und Einzelteilzeichnung mit CAD, Zeichnungsverwaltung

Die Ausbildung gliedert sich in 2 Phasen:

Phase 1:
Gemeinsame Kernqualifikationen
Vermitteln von Grundkenntnissen anhand der Ausbildungsunterlagen des Bundesinstitutes für Berufsbildung (BIBB). U.a. manuelle und maschinelle Bearbeitung von unterschiedlichen Materialien sowie Messen und Prüfen. Anfertigen einfacher Teile nach Zeichnung. Erstellen von Programmen für NC-Maschinen. Kenntnisse im Bereich Sicherheit, Gesundheitsschutz, Naturschutz, Planen und Organisieren, Einrichten und Überwachen von Maschinen und Fertigungssystemen. Nach etwa 21 Monaten Ausbildungszeit erfolgt eine Zwischenprüfung in Theorie und Praxis als erster Teil der Abschlussprüfung.
 
Phase 2:
Berufsspezifische Fachqualifikationen inkl. Fachaufgaben

Die praxisnahe Ausbildung wird in einer der Fachrichtungen Drehautomatensysteme, Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme oder Schleifmaschinensysteme vertieft. Das Erarbeiten von fundierten Grundkenntnissen im Bereich CAD/CAM und EDV rundet das breitgefächerte Wissensspektrum ab.
 
Azubi-Stimmen

„Bei der Firma Gronbach gefällt es mir besonders als Auszubildende, da man hier von Anfang an im Team dabei ist. Man wird hier auf Augenhöhe angesprochen und falls ich mal nicht weiterweiß, wird mir immer freundlich geholfen. Auch die Arbeitszeiten sind so geregelt, dass eine flexible Freizeitgestaltung möglich ist.“

Weinberger Alexandra

Einige unserer Aktionen im Überblick:

  • Gutscheine für Kurse im Yoga-Studio GRONBACH Wasserburg
  • Seminare zum Zeit- & Selbstmanagement
  • Mitarbeiter-Lauftreff in unserem Standort GRONBACHAUSTRIA
  • Hauseigener Fitnessraum in unserem Standort MICHATEK

Mitarbeiterstimmen

KAROL ANGELOVIC, BEREICHSLEITER PRODUKTIONSTECHNIK DIVISION APPLIANCES
"Ich sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden zufrieden sind."
MARTINA THALER, MONTAGEMITARBEITERIN
"Bei GRONBACH fühle ich mich zuhause."
ALEXANDER BRAUCHART, LEITER LOGISTIK
"Ich halte alles am Laufen."
PETRA MEYER, SCHICHTFÜHRERIN GERÄTEMONTAGE
"Mein Team sind meine Freunde."
CHRISTOPH SOJER, QUALITÄTSMANAGER
"Präzise arbeiten ist meine Stärke. Mein Team hat das erkannt."
PETRA HAINZLSCHMID & JANA MOLLEKER, KANTINE
"Wir sorgen für das leibliche Wohl."
ROMAN DOBROCKY, BEREICHSLEITER FINANZEN
"Meine Aufgabe ist es, unseren Mitarbeitern und Kunden Sicherheit zu bieten."
WERKZEUGBAU-TEAM
"Wir sind GRONBACH!"
IVAN NIKITINSKIJ, PROJEKTLEITER
"Ich strukturiere und optimiere Prozesse."
MAROS OROSLAN, BEREICHSLEITER EINKAUF UND LOGISTIK
"Ich sorge dafür, dass alles richtig und pünktlich ankommt."
SABRINA HÖRFARTER, SEKRETARIAT & SACHBEARBEITUNG
"Ich sorge für einen herzlichen Empfang und eine gute Atmosphäre."
RENE ZAVACKY, BEREICHSLEITER PRODUKTION
"Qualität steht für mich an erster Stelle."
TOMAS SENTIVAN, PROJEKTLEITER
"Weiterentwicklung und Optimierung sind die wichtigsten Bestandteile meiner Arbeit."
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